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职场中最忌讳的那些话

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发表于 2014-12-9 15:24:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
 

职场中最忌讳的那些话

职场中最忌讳的那些话
    在职场不是在家里,你说什么都可以,说错话都会有人宽容你,在职场上工作就要由职场人  的样子,不可能再按照自己的性子随心所欲。都说90后很个性,也很任性,90后的职场天下  马上到来,很多年轻人刚步入职场总是免不了还会有点小性子,容易冲动,会意气用事。或  许刚开始别人会觉得你是新人而原谅你的过失。可是如果过了一段时间还是找不到职场状态  的话估计就很难被人理解了,所以身在职场,要注意有些话可是不能随便说的。

  第一句:这不关我的事!

  同事误解:你认为你是明哲保身,殊不知说出这句话的时候,领导同事已经给你贴上了 “ 失职失德”的标签。

  解读:你不是公司的员工吗?公司没有给你发工资吗?既然你是公司的员工,也拿着公  司的工资又何来不关你的事呢?这不关我的事!这是最没有职场风度的职场“雷”语。如果  还想在职场混下去,不想被嫌弃不想被孤立的话,这种话还是不要说出口。你认为这不是你  的事,想把自己的责任撇的一干二净,却不知道在上司眼里,你和公司是一体的。你这句话  不仅透漏出你没有责任心,反而有点此地无银三百两。而对于同事来说,下次就不会再有人  愿意和你共事了,如果到时候被你反咬一口就麻烦了。如果你做的是在太过分,将来被其他  人联起手来一起挤兑你也不一定。

  第二句:你行你上啊!

  同事误解:这大概是我迄今为止最“给力”的一句话了,直接“给力”到对方都无法用  语言去回京他。面对这样的同事,真是把他清扫出去的感觉都有了。

  解读:“你行你上啊”是今年的流行语,表达了众多设计师的心声。都说一千个读者眼  中有一千个哈姆雷特,在职场中也是如此。“执行者”和“策划者”拥有不同的想法是再正  常不过的,因此沟通就显得尤为重要。当然,对于职场人来说,你行你上这种话还是放在心  里吧。企业绝对不会需要一个可以随时被顶替的人。

  第三句:我不会做/我不知道同事误解:我想说的是,在职场上可不是在课堂上,你不 能用这种没有水准的话来敷衍 工作,你已经是一名社会人,一名职场人,如果连分内的工 作都不会做,那还来上班干什么 ?升职、奖金都另说,但是稍微超出一点能力或者职责范 围的事情就推脱,如此没有担当, 还指望着做到什么级别呢?

  解读:公司不是学校。在学校,你付学费不懂脑子是糟蹋爸妈的血汗钱。现在是在公司  ,老板给你发工资你还说不会做,不知道,那就趁早卷好铺盖等着走人吧。不会都可以学,  谁都是从不会开始的。同事虽然不是你的老师,但如果你主动学习,勤学好问,相信总会有  人帮助你的。到时候知识就掌握在你的手里了。

  第四句:这时一直都是这么做的同事误解:一直如此?那还要不同的人做事情干嘛呢? 直接买几个机器人往流水线上 一放,设置几个答录机回答客户的问题就好了。面试时也不 用初试复试地层层筛选了考察潜 力了。还要费心思做KPI年终考核干嘛?

  解读:科学的流程化程序固然很有必要。但事情不是一成不变的。客户的要求是水涨  船高的,科技的发展是日新月异的,自我的提升是在分分秒秒中进行的。遇到了固有流程和  方法解决不了的问题,如果你能提出相应变通的方法,或是优化这套固有的流程化管理,提  升效率,何乐而不为呢?与人方便,也可以给自己的绩效写上一笔。

  第五句:我没时间做同事误解:时间是挤出来的,你有时间上淘宝,刷微博,但是你却 告诉我没时间做上班该 做的事。即使你现在正在忙,你也可以说等你先把你手头上的工作 做完。比直截了当地说没 时间做好多了。

  解读:“我没时间做”这句话常常从两种人口中说出来,一种是职场新人,对业务不熟  悉,做事效率太低导致的没有时间,还有一种就是职场老人。仗着自己资历深就不干这个不  干那个。当然,无论是职场新人还是职场老人,都不应该用“没时间”作为打发工作的借口  。这样说最起码会让别人觉得你不够专业。

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 楼主| 发表于 2014-12-9 15:24:56 | 显示全部楼层
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