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[乐在职场] 品品上司是哪种下午茶

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发表于 2012-10-23 12:31:51 | 显示全部楼层 |阅读模式



阳光斜斜地照在半卷的百叶窗帘上,身心都开始变得慵懒。这个时候即使公事繁忙,也要忙中偷闲喝上一杯下午茶,放松神经,享受茶点。最重要的当然是要避开上司的眼睛,如果避不开,干脆直接发出邀请,顺便在心里八卦八卦:我老板像什么?咖啡?可乐?还是茶?


咖啡上司:苦中有甜海归滋味


身在外企的阿may提起自己的上司是一脸崇拜:这家伙真的是太厉害了。原本她们所在的部门是一个"三不管"的小小分支机构,几番换人都没能做出成绩。等到这个穿西装讲洋文的海归到任,大家都抱着看好戏的念头袖手旁观。不想拥有显赫学历的上司果然真才实料,杜绝神仙会口水报告,埋头苦干,从工作流程开始,出台一份又一份的规范,没等大家缓过神来,人家已经把管理制度建得初具规模。接着是明细奖惩制度,大家忙得怨声载道,月底却发现工薪单上已经有了补偿。如此这般,算是领教了上司的做派,讲规矩,有条理,目标明确,纪律严明,绩效排在第一位——如此这般还发牢骚打小算盘,who cares?人家根本不会理睬。一年下来,阿may觉得自己学到的东西比此前3年还要多,而且随着部门的扩张,她也跟着水涨船高升到了副经理。

这样的上司是一杯咖啡,有自己特殊的味道和内涵,初喝会觉得苦,喝得久了却能回味出甜,而且人困马乏的时候,最是提神醒脑。


绿茶上司:深藏不露老江湖


新新人类小美一毕业就进了这家杂志社,起初丧气得很,上司是个四十多岁的眼镜叔叔,说话慢条斯理。足足两周时间,不管什么新想法新建议,到他那里都是一句:先搁会儿看看吧。编辑部成天就是拆拆读者来信,聊聊时事新闻什么的。人情味儿倒是浓厚,可是不温不火不紧不慢的节奏,哪儿有一点做事业的激情?

没想到,新闻大战爆发,各家报纸杂志都在赶一个大专题。小美被从深夜里叫醒,睡眼朦胧地赶到办公室,好家伙,大家都在电脑前面忙活呢。眼镜上司指挥大家编译诸多海外媒体资料,又动员各种关系做方方面面的独家专访,更牛的是笔不停挥当场出炉一篇头条文章,那副镇定自若的大将风度真是帅呆啦。

这一期杂志做的精彩非常,上司戴着他的厚眼镜,没事儿人似的坐在那里,有一搭没一搭地翻着页。小美心想人家是叫真人不露相,自己呢?有眼不识泰山啊。

绿茶上司平和世故,很有可能被你误会成混世界的老油条,可是一旦面临大事,他的经验和智慧就会派上用场,叫你跌破眼镜。


可乐上司:高效率工作机器


飞影当了6年程序员之后,简直不敢相信自己居然听命于这样一个上司:二十几岁不到三十,半长不短的黄头发,穿条肥肥的韩版口袋裤,耳朵里永远塞着耳机嘴巴里永远嚼着口香糖,粗看以为街头不良少年流窜进了写字楼。但是,但是,这个标准的问题男生就是他们部门首领,全面负责网络游戏的研发。

不过飞影很快领略到新上司的好处:一切都以业绩为考核标准,全部门上下都不拘小节,没人管你是不是打领带穿皮鞋,你愿意的话在过道倒立一小时也可以,做了一个特别漂亮的case,他会带领十几号人一起高喊**我爱你,做的砸了,他会在qq上骂你是个大白痴。大家空下来会一块儿交流自己新淘的d版碟,联机打会儿游戏。几个月下来,飞影觉得自己现在年轻了不少,还有,也换了一条跟上司一样的工装裤,特舒服。

it业里相当多这样的年轻人,聪明,实干,勇于创造,跟他们在一起你会觉得自己也像可乐一样充满激情,咕嘟咕嘟地冒泡泡,挺好玩的。

职场如江湖,我们很少选择的权利,从小职员一步步晋升到管理层,不知道需要多少时间和努力。不过,提升自己眼界之一的好办法就是,去观察你的上司,欣赏你的上司,不遗余力地分析对方的优点和长处,仔细品味认真学习,直到有一天,你自己也成为别人的下午茶。
发表于 2013-2-18 11:50:22 | 显示全部楼层
你加油吧!!!












机战皇
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